Teammanager Operations Aalter/Tielt

Jouw team

Je komt terecht in een team dat bestaat uit acht collega’s (procestechniekers) die elke dag samen het verschil maken voor onze waterlopen en het milieu. Vanuit de standplaatsen in Aalter en Tielt staan jullie in voor het waterzuiveringsproces en het onderhoud van onze installaties. Procescontroles uitvoeren, stalen analyseren, storingen oplossen; het hoort er allemaal bij. Een heel uiteenlopend takenpakket, want elke installatie vraagt een specifieke aanpak.  Je stuurt een team aan dat zelf veel verantwoordelijkheid opneemt. Jij kan dus perfect het overzicht bewaren en ondersteunen. Zo werken jullie als een goed geolied team aan zuiver water in jullie regio.

Jouw rol

Als Teammanager Operations zie je elke dag opnieuw de impact van je teamwerk: gezuiverd water rechtstreeks in de beek. Dat doe je door je collega’s te coachen, inspireren en coördineren. En dat vanuit een helikopterview: in de eerste plaats voor je mensen, maar ook financieel en organisatorisch. Dankzij je ruime blik binnen én buiten de organisatie stel je makkelijk prioriteiten en breng je verbinding tussen interne afdelingen. Je bent een uithangbord voor de organisatie in je contacten met klanten, leveranciers en aannemers. Dankzij jou kan het team autonoom aan de slag en je eigen leiderschap skills kan je op punt zetten tijdens de Leadership Academy. Zo kan je samen met je team groeien.
 

Als jouw compagnon de route bieden wij

• Bijzonder fijne werksfeer in een warme onderneming
  In een hecht team en aangename bedrijfscultuur, waarin feedback en samenwerken cruciaal zijn.
• Job met impact
  Samen met je team maak je mee het verschil voor propere waterlopen in de omgeving van Aalter/Tielt.
• Groot netwerk
  Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
• Een belangrijke rol als coach en inspirator voor jouw team
  Stimuleer het talent in je team en word de compagnon de route van jouw teamleden in hun verdere pad.
• Samenwerking
  Ga samen met je team actief voor mooie zuiveringsresultaten.
• Autonomie en verantwoordelijkheid
  Zowel voor jou als voor je team: jij stelt de prioriteiten, zij krijgen de verantwoordelijkheid om de taken tot een goed einde te brengen.
• Neuzen in dezelfde richting
  Toegankelijke leidinggevende, sparren binnen een sterk netwerk van collega’s leidinggevenden: zo hak je makkelijk knopen door.
• Voortdurende vooruitgang
  Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar verbetering en innovatie.
• Oog voor jouw ontwikkeling als leider en plaats voor je ambitie
  Ondersteuning en vrijheid om te groeien binnen de organisatie en je leiderschapskills (verder)aan te scherpen dankzij ons uitgebreid Leadership-aanbod op maat van jouw leerbehoeften.
• Loon en meer
  Uitgebreide extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met laadkaart, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,…

Zo maak jij het verschil

• Bakens willen verzetten
  Jij wil het verschil maken met je team en voor je leefomgeving.
• Talent zien en benutten  
   Je enthousiasme inspireert je team om autonoom aan de slag te gaan en voelt aan waar je met goede instructies en duidelijke prioriteiten kan coachen en bijsturen.
• Technische achtergrond
  Je hebt bij voorkeur een stevige basis in elektriciteit/elektromechanica. Vakspecialist hoef je niet te zijn, maar je begrijpt de nodige technische processen.
• Bruggenbouwer
  Cohesie vormen met je team, elkaar écht leren kennen en een ploeg bouwen die voor elkaar in de bres springt.
• Planmatig en gestructureerd
  Je combineert strategisch inzicht met operationele scherpte: je bewaakt het overzicht, stuurt op planning en creëert structuur voor én met je team.
• Toeziend oog
  Ervoor zorgen dat alle partijen (jouw team, externe aannemers, leveranciers) hun werk kunnen doen, zowel technisch, procesmatig als qua veiligheid.